March 13, 2026 CTCJ共同執筆チーム コミュニティーと弟子訓練, インキュベーター 衝突しない文化での弟子訓練 March 13, 2026 CTCJ共同執筆チーム コミュニティーと弟子訓練, インキュベーター 日本の多くの教会開拓者や牧師にとって、牧会における最も痛ましい経験の一つは、公然とした対立ではなく沈黙です。人々は何の説明もなく去り、率直な対話なく決定が下され、問題は関係が静かに崩壊するまで隠されたままになります。
February 25, 2026 グレイトリー デイミアン リーダーシップ チームメンバーからリーダーに変わる時 February 25, 2026 グレイトリー デイミアン リーダーシップ 日本のプロテスタント牧会者のほぼ半数が70歳以上、その数は増加傾向にあるという統計は厳しい現実を浮き彫りにしています。数年以内には、日本の牧会者の70％以上が70代、80代、あるいは90代になる可能性があり、すでに多くの教会がリーダー不在の状態にあります。一方、日本の神学校が輩出する人材は、必要数に対してわずか3％にすら満たない状況です。
February 18, 2026 グレイトリー デイミアン 統合的ミニストリー 私たちが集う姿とその物語 February 18, 2026 グレイトリー デイミアン 統合的ミニストリー 教会は、神を賛美すると同時に集う人々の心を捉える礼拝を、どのように育むことができるでしょうか。多くの教会指導者は、礼拝の二重の目的、つまり創造主を賛美すると同時に、信徒と求道者双方を福音の真理へと導くことに格闘しています。
January 30, 2026 グレイトリー デイミアン リーダーシップ, leadership キリスト中心の組織文化を築く January 30, 2026 グレイトリー デイミアン リーダーシップ, leadership 多くのキリスト教組織は、「愛がある」ことと「効果的である」ことの間の緊張の中で生きています。リーダーたちはおそらく、どちらかを選ばねばならないという前提に立っているのでしょう。つまり、家族のような温かみのある関係性を重んじる文化を持つか、それとも真剣さと責任感をもって卓越性を追求するか、という選択です。しかし聖書は、真理と恵み、愛と効率の間でどちらかを選択せよとは決して求めていません。イエスは両方を体現され、御民にも同じことを求められます。
January 21, 2026 グレイトリー デイミアン 統合的ミニストリー, Integrative ministry 統合的に理解する福音とは？ January 21, 2026 グレイトリー デイミアン 統合的ミニストリー, Integrative ministry クリスチャンがマイノリティになりつつある多様化する社会（あるいはクリスチャンがすでにマイノリティである社会）において、私たちのミニストリー活動の根底にある動機とは何でしょうか？ そういった私たちの取り組みは、信仰者の個人的な成長のみに焦点を当てているのでしょうか、それとも都市や文化との有意義な関わりにまで及んでいるでしょうか？
